Mẫu KPI cho phòng Hành chính - Nhân sự và những chỉ số đánh giá KPI cần thiết

Theo khảo sát của ViecLamVui, phòng Hành chính – Nhân sự có vai trò và nhiệm vụ quan trọng gắn liền với các hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Với hiệu quả của công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự từ phòng ban này, doanh nghiệp sẽ có được đội ngũ nhân sự phù hợp và vững mạnh để phát triển. Cùng với việc áp dụng đánh giá KPI phổ biến trong công việc hiện nay, phòng hành chính nhân sự cũng được xây dựng hệ thống KPI với những chỉ số phù hợp để có thể gia tăng hiệu suất công việc. Để biết được mẫu KPI cho phòng hành chính – nhân sự là như thế nào, bạn hãy cùng ViecLamVui tìm hiểu qua bài viết sau nhé.